ROMANIA – ĐIỂM ĐẾN LÝ TƯỞNG CHO LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI CHÂU ÂU

ROMANIA – ĐIỂM ĐẾN LÝ TƯỞNG CHO LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI CHÂU ÂU
So sánh thực tế giữa Romania và các nước phát triển trong khối Schengen – Góc nhìn từ người Việt sống tại Romania hơn 15 năm

BUCHAREST – Trong khi nhiều lao động Việt Nam mơ ước đến các quốc gia phát triển như Đức, Hà Lan hay Pháp để “đổi đời”, một thực tế ít người biết đến là Romania – đất nước Đông Âu giàu tiềm năng – đang trở thành điểm đến an toàn, hợp lý và hiệu quả hơn cho người lao động Việt. Với chi phí xuất cảnh thấp, thủ tục minh bạch, chi phí sinh hoạt hợp lý và cộng đồng người Việt vững mạnh, Romania mang lại nhiều lợi thế bền vững mà các thị trường lao động lớn chưa chắc sánh kịp.

---

Chi phí xuất cảnh hợp lý – Phúc lợi rõ ràng

Hiện nay, chi phí để người lao động Việt Nam sang Romania làm việc dao động từ 3.000 – 5.000 USD, tùy thuộc vào ngành nghề, loại hợp đồng và đơn vị môi giới. So với các nước Tây Âu đòi hỏi chi phí từ 10.000 USD trở lên cùng các điều kiện khắt khe về ngoại ngữ và tay nghề, Romania đang là lựa chọn hợp lý và dễ tiếp cận hơn nhiều.

Đặc biệt, ngoài mức lương cơ bản 600–900 EUR/tháng, nhiều công ty tại Romania còn hỗ trợ thêm cho người lao động từ 500 đến 900 Lei mỗi tháng (tương đương 100–180 EUR) để phụ cấp tiền ăn uống, sinh hoạt. Nhà ở thường được do doanh nghiệp bố trí sẵn, chi phí thấp hoặc miễn phí. Các khoản thuế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đều do phía công ty chi trả, giúp người lao động gần như không bị khấu trừ đáng kể từ lương hàng tháng.

Nếu không vướng vào các thói quen tiêu xài hoang phí hay tệ nạn, người lao động hoàn toàn có thể gửi gần như toàn bộ số lương về cho gia đình, tích lũy hoặc đầu tư cho tương lai.

---

Lương vừa phải – sống dễ thở hơn

Mức lương phổ thông tại Romania tuy không cao bằng các nước phát triển như Đức hay Hà Lan, nhưng với chi phí sinh hoạt thấp hơn rõ rệt (nhà ở, thực phẩm, đi lại), người lao động vẫn có thể sống thoải mái và tiết kiệm tốt. “Cùng mức lương 1.000 EUR nhưng ở Romania có thể tiết kiệm được 850–950 EUR/tháng, trong khi ở Đức nhiều khi chỉ đủ chi tiêu”, chị H., làm việc tại Cluj-Napoca, cho biết.

---

Cộng đồng Việt Nam vững mạnh – Ít rào cản hòa nhập

Một điểm cộng lớn khi làm việc tại Romania là cộng đồng người Việt ở đây rất đoàn kết, nhiều người đã định cư lâu năm và sẵn sàng hỗ trợ người mới. Các sự kiện văn hóa, Tết cổ truyền, lễ hội ẩm thực… được tổ chức đều đặn hằng năm. Người dân Romania thân thiện, môi trường sống yên bình, ít tệ nạn và đặc biệt không có sự kỳ thị như ở một số quốc gia phương Tây khác.

---

Nguy cơ lớn khi lao động bỏ trốn khỏi Romania

Một thực trạng đáng lo ngại hiện nay là nhiều lao động sau khi nhập cảnh Romania hợp pháp, lại bị dụ dỗ hoặc tự ý bỏ trốn sang các nước Schengen khác làm “chui”. Hệ quả không chỉ là:

• Vi phạm pháp luật châu Âu, dễ bị bắt giữ, trục xuất, và cấm nhập cảnh toàn EU trong nhiều năm.

• Mất hoàn toàn quyền lợi về y tế, lao động, không được bảo hiểm chi trả nếu tai nạn.

• Đối mặt với rủi ro bị bóc lột, nợ nần, sống chui lủi, làm việc cực nhọc mà không được pháp luật bảo vệ.

Trong khi đó, ở lại Romania, người lao động có thể gia hạn cư trú, chuyển đổi ngành nghề, bảo lãnh người thân, và sau vài năm tích lũy đủ điều kiện còn có thể mở doanh nghiệp, xin định cư dài hạn một cách hợp pháp.

---

Romania – Chặng đường bền vững hơn cho người lao động Việt

Không phải ngẫu nhiên mà ngày càng nhiều người Việt lựa chọn Romania là nơi khởi đầu cho hành trình lao động và định cư ở châu Âu. Với mức sống phù hợp, cơ hội rõ ràng, cộng đồng hỗ trợ tốt và pháp luật minh bạch, Romania là nơi đi được, ở được, sống được, và phát triển được – điều mà không phải thị trường lao động nào cũng có thể cam kết.

Lời khuyên từ người trong cuộc: “Đừng đánh đổi an toàn để chạy theo ảo vọng. Romania đủ tốt để các bạn xây dựng một cuộc sống ổn định, tử tế và có tương lai lâu dài. Hãy đi đúng hướng – bạn sẽ không phải bắt đầu lại từ con số 0.”

Tùng Tuyết Rumani